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【省教育厅】我省实施教师培训“百千万”工程

来源: 西海都市报    发布时间: 2019-08-26 09:20    编辑: 许娜         

  来自省教育厅?#21335;?#24687;:近日我省制定教师培训三年规划,今后三年,培训培养百名昆仑领航名师、百名昆仑领航名校长,每年培训千名骨干教师,每年提升万名教师教育教学能力。

  今年起,我省分别启动实施昆仑领航计划、骨干成长计划和能力提升计划,组织全省教师开展分层分类培训,打造培训品牌,全面促进教师和校长专业发展,着力培养造就“四有”好教师,?#27426;?#25552;升广大教师素质能力,努力建设高素?#39318;?#19994;化创新型教师?#28216;欏?/p>

  昆仑领航计划将遴选130名优秀中小学教师(含30名思政课教师)、100名中小学校长(中职学校校长、幼儿园园长),实行3年一周期的跨年度、分阶段、递进式培训,组织集中培训、网络?#34892;蕖?#35775;名校培训、交流访学、岗位实践、成果展示,帮助教师拓展专业知识、塑造教学风格,帮助中小学校长(中职学校校长、幼儿园园长)提升领导力、强化管理能力,努力培养一批发挥引领示范作用的昆仑领航名师名校长。

  骨干成长计划每年将遴选1000名左右中小学学科骨干教师、幼儿园骨干教师、职业院校骨干教师、高校省级骨干教师结合学段学科特点和教育教学要求,有针对性地培训。同?#20445;?#21040;2021年,建设中小学语文等学科全学段的20个左右名师名校长工作室。

  能力提升计划着眼于打?#20301;?#23618;基础、提高基本能力,围绕学校思想政治教育、教育教学改革、质量提升、脱贫攻坚和紧缺学科教师等重点领域,开展针对性的、个性化、订单式能力提升专项培训,每年培训不少于1.8万人次。

  省教育厅将对培训项目立项、培训过程管理、落实管理工作职责作出具体规定。通报不能按期选派教师参加培训,或随意派人顶替培训、不按培训要求安排教师参加培训的地区和学校,并建立“教师选派培训工作黑名单”,作为下一年度省级教师培训项目、基本建设等其他省级各类项目资金安排的重要依据。(莫青)

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